辦公室裝修翻新如何提高員工的滿意度?

辦公室裝修的設計如何影響員工的士氣，進而影響公司的利潤？關聯就是這么簡單。不管是墻的顏色，個人擁有的私人空間的大小，辦公家具的舒適程度，甚至是墊子是否足夠厚，這些都會影響到公司的利潤率，因為回潮會影響到員工的生產力。根據不完全統計，不到47%的員工說他們認為自己的辦公室環境能使他們高效地工作，而91%的管理人員堅持認為辦公室環境會直接影響員工的績效。

但是，創造一個高效的辦公環境并不像增加幾個玻璃會議室或者把冥想室到處散開那么簡單。因為辦公室設計必須要適應公司文化和所在行業文化。舉個例子，一個新成立的IT創業公司充斥著90后一代，它的業績下降也許是相對正常的，但是對于一個上市的家族企業來說，它的業績下降或者股價下跌都不太合適。

辦公室空間，以便更好地開展跨部門工作。協作律師事務所總部新辦公室采用開放式的辦公設計，將不同部門的空間組合起來，讓員工更好的協作，大大提高了團隊的協作能力。而且，創造一種更現代、更有啟發性的環境意味著他們能吸引更多優秀的年輕員工。

創建閑暇空間表格展示“企業關懷”如果一家公司足夠關注其員工，并為他們創造了休息的空間，那么反過來，員工的工作效率也會提高，公司的績效也會有所提高。原因在于，公司讓員工減少壓力意味著他們能更好地集中精力工作。我們往往會同意。